DKKL Seminar: Spiel, Satz und Sieg!
Führung – insbesondere für Frauen
1. Als Chefin punkten: Führungskompetenz für die Frau
Folgen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter manchmal nicht Ihren Arbeitsanweisungen und Wünschen?
Wir unterstützen Sie bei der zielgerichteten Umsetzung Ihrer Herausforderungen im Arbeitsalltag.
Als Chefin punkten und erfolgreich sein. Erkennen Sie sowohl bei männlichen als auch weiblichen Kollegen und Mitarbeitern Verhaltens- und Denkmuster und treten souverän und klar auf. Präsenz über Körpersprache, Beachten von unterschiedlichen Spielregeln und der zielgerichtete Einsatz von Sprache sind Erfolgsfaktoren Ihrer guten Führung.
Sie sind eine hervorragende weibliche Führungskraft – leben Sie es!
2. Empowerment
Möchten Sie mehr Verantwortung an motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abgeben? Wie steht es um Ihre Work-Life-Balance?
Die Anpassung Ihres Führungsstils ermöglicht es Ihnen, den Mitarbeitern mehr Freiraum für Selbstbestimmung und Verantwortung zu geben. Durch die Festigung und Erweiterung Ihrer Kommunikationskompetenzen können Sie eine konstruktive Lern- und Konfliktkultur etablieren. Wenige Worte sind oft mehr und mit Klarheit und Deutlichkeit zu sprechen schafft Sicherheit und Verständnis bei den Mitarbeitern.
Das Seminar hilft Ihnen, Ihre innere Haltung als Führungskraft zu reflektieren und sowie klar und überzeugend aufzutreten.
3. Praxisbegleitende Kompetenzerweiterung
Hier handelt es sich um eine besondere Führungskräfteentwicklung aus verschiedenen Modulen über einen längeren Zeitraum. In den Seminaren, sowie zwischen den einzelnen Modulen, finden Teamcoachings statt, um das Gelernte zu reflektieren und um stetige und dauerhafte Fortschritte zu erlangen.
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